Костомукшским городским судом рассмотрено гражданское дело о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда. 

Истец  полагал, что ответчиком неправомерно не установлена надбавка за стаж работы в районе Крайнего Севера, поскольку на момент приема его на работу действовало Отраслевое соглашение, заключённое между МЧС России и Общественным профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на 2023-2025 годы от 09.12.2022, согласно которому предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате работников из числа молодежи в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях  не менее 5 лет.

Представитель ответчика с иском не согласился, ссылаясь на отсутствие оснований для применения Отраслевого соглашения, поскольку отдельные пункты Соглашения вступают в противоречие с действующим законодательством. Процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера начисляется истцу в соответствии с действующей Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР №2 от 22.11.1990. 

При разрешении исковых требований суд, руководствуясь нормами Трудового Кодекса РФ, Инструкцией и положениями Отраслевого соглашения,  пришел к выводу о том, что истцу необходимо было производить выплату процентной надбавки  за работу в районе Крайнего Севера с первого дня работы в ГУ МЧС России по Республике Карелия.

Суд удовлетворил требования истца частично, взыскал недоначисленную заработную плату с учетом представленного истцом расчета, исключив из состава заработной платы суммы, не являющиеся составной частью заработка (отпускных и командировочных расходов) и компенсацию морального вреда. 

В настоящее время представителям ответчика на решение суда подана апелляционная жалоба.